(Hybrid) Learning Development

PT Maha Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan mampu bekerja dalam lingkungan tim yang dinamis. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi seseorang yang ingin berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan peningkatan kinerja karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Kami menawarkan posisi ini dalam format hybrid, yang berarti Anda akan bekerja sebagian di kantor dan sebagian di rumah. Kami percaya bahwa keberagaman dan fleksibilitas adalah kunci untuk kesuksesan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengorganisir dan melaksanakan pelatihan serta pengembangan karyawan secara efektif.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan dan evaluasi pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berpidato.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak pengembangan karyawan seperti LMS (Learning Management System).
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait