Lead HR Staff

Bahagia Intan Digital · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Bahagia Intan Digital, sebuah perusahaan teknologi digital yang berdedikasi untuk memberikan solusi inovatif, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk memimpin dan mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang positif dan produktif dipertahankan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membangun dan mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik SDM yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.,Mengelola proses pembentukan tim dan pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola dan memantau hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan penanganan perselisihan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembayaran gaji.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan di perusahaan teknologi akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan memiliki kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) dan alat analisis data.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Manajemen RekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialKepatuhan HukumKomunikasiManajemen ProyekPenggunaan HRISAnalisis Data
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait