Senior HR Manager

Salon Wati Sembako · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Salon Wati Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam hal sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memecahkan masalah dan memberikan dukungan.,Melakukan evaluasi kinerja tahunan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karir.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan suksesi untuk posisi kunci di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan retensi talenta.,Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan karir.,Familiar dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam hal sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan karir.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait