Corporate Performance & Improvement Specialist

PT Tambang Sulawesi Hijau, perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Corporate Performance & Improvement Specialist yang sangat analitis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Dalam peran ini, Anda akan menjadi kekuatan penggerak di balik keunggulan operasional, mengidentifikasi hambatan strategis, dan menerapkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.

Di PT Tambang Sulawesi Hijau, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan dengan fokus pada keberlanjutan dan inovasi. Sebagai Corporate Performance & Improvement Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang berfokus pada peningkatan kinerja perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat analisis dan perangkat lunak untuk memantau, menganalisis, dan mengoptimalkan berbagai aspek operasional perusahaan.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai proyek yang berkaitan dengan peningkatan kinerja perusahaan, mulai dari pengembangan indikator kinerja kunci (KPI) hingga implementasi solusi yang berfokus pada pengurangan biaya operasional dan peningkatan efisiensi. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memastikan bahwa strategi peningkatan kinerja perusahaan dapat diimplementasikan secara efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi peningkatan kinerja perusahaan yang berfokus pada pengurangan biaya operasional dan peningkatan efisiensi.
• Memantau dan menganalisis kinerja operasional perusahaan menggunakan berbagai alat analisis dan perangkat lunak seperti Power BI, Tableau, dan SAP.
• Mengidentifikasi hambatan strategis dan mengembangkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.
• Membuat laporan kinerja operasional secara berkala dan memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk peningkatan kinerja perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan indikator kinerja kunci (KPI) untuk berbagai departemen dalam perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan untuk memastikan bahwa strategi peningkatan kinerja perusahaan dapat diimplementasikan secara efektif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam berbagai aspek operasional perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan dalam perusahaan untuk mendukung strategi peningkatan kinerja perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang peningkatan kinerja perusahaan.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam peran yang serupa, dengan fokus pada peningkatan kinerja operasional perusahaan.
• Pemahaman yang kuat tentang berbagai alat analisis dan perangkat lunak seperti Power BI, Tableau, dan SAP.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi hambatan strategis dan mengembangkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
• Kemampuan untuk membuat laporan kinerja operasional secara berkala dan memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk peningkatan kinerja perusahaan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan indikator kinerja kunci (KPI) untuk berbagai departemen dalam perusahaan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam berbagai aspek operasional perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait